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Première année de contrat d'apprentissage. Alternant <30 ans, entreprise <250 salariés. Versement mensuel automatique.
Embauche en CDI d'un demandeur d'emploi résidant en QPV. Également applicable en CDD ≥6 mois. Durée 3 ans.
Exonération totale des cotisations patronales pendant 12 mois pour embauche en zone France Ruralités Revitalisation.
Réduction de la cotisation patronale maladie de 13% à 7% pour les salaires inférieurs à 2.5 SMIC.
Exonération partielle de cotisations sociales pendant 12 mois pour les créateurs et repreneurs d'entreprise.
Exonération de la part patronale des titres-restaurant jusqu'à 7,26 € par titre (participation 50% à 60%).
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Exemples de questions :
NormaCheck identifie automatiquement les dispositifs d'exonération et les aides à l'emploi applicables à votre situation.
Première année de contrat d'apprentissage. Alternant <30 ans, entreprise <250 salariés. Versement mensuel automatique.
Embauche en CDI d'un demandeur d'emploi résidant en QPV. 2 500 €/an pour un CDD ≥6 mois. Durée 3 ans.
Exonération totale des cotisations patronales pendant 12 mois pour embauche en Zone de Revitalisation Rurale.
Réduction de 6 points sur la cotisation patronale maladie pour les salaires inférieurs à 2,25 SMIC (LFSS 2025).
Exonération partielle de cotisations sociales pendant 12 mois pour les créateurs et repreneurs d'entreprise.
Exonération de la part patronale jusqu'à 7,18 € par titre (participation employeur entre 50% et 60%).
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